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<三つの軸で、お客様をサポート>
コンプライアンス
コンプライアンスレポートによる視覚化
営業所にて任命されたコンプライアンス責任者によるチェックを毎月行い、レポートを作成して常に見える形にして運用。
社内定期監査の実施
監査部門による定期監査の実施。契約書類や法令書類などの整備を徹底いたします。
行政との密接な関係
労働基準監督署との綿密な情報交換、定期的な研修への参加。日々発信される最新の行政情報をお客様へお届けし、スピーディーに対応いたします。
管理体制
生産管理支援
工程請負・出来高請負を推進するため、経験とノウハウを持つ社員が、事業所内の生産管理や改善提案を実施いたします。
面接採用型
気軽に就業を希望出来る登録型とは違い、より御社にマッチした人材で長期で就業いただく為、当社では面接採用型で採用しております。
業務推進者
円滑なライン運営の為に当社では定期的な社内研修を実施。また国家資格である第一衛生管理者の取得者を適期的に増やし、より専門性の高い業務推進者を育成・配置しております。
安全衛生
安全衛生法に沿った活動
衛生管理者・安全管理者の配置、安全会の実施、安全衛生目標・計画の作成と実施、入社時・配置転換時の安全教育、記録保管など。また、上記安全衛生法上の項目に従っての監査を実施。
業務推進者
円滑なライン運営の為に当社では定期的な社内研修を実施。また国家資格である第一衛生管理者の取得者を適期的に増やし、より専門性の高い業務推進者を育成・配置しております。
リスクアセスメントの実施
スタッフから収集した危険箇所に対し、現場責任者様と協力して事故の可能性がある箇所の改善を提案。請負契約はもちろん、派遣契約でも自主的に活動しております。
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(営業時間は9:00~18:00、土日祝日は休業日となります。)